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Führungskodex der Universität Heidelberg (only in German)
News-Artikel
Universität Heidelberg verabschiedet neuen Führungskodex
Mit einem „Kodex Führungskultur“ hat die Universität Heidelberg eine zentrale Grundlage geschaffen, um eine offene und verlässliche Zusammenarbeit ihrer Mitglieder zu unterstützen. Der Kodex formuliert dazu in acht Grundsätzen ein gemeinsames Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung gründet und sich gleichermaßen an Wissenschaft und Verwaltung richtet.